中国三农观察网：安庆市宜秀区高度重视中央和省、市、区委关于开展巡视巡察工作的部署，坚持问题导向和问题整改，配齐配强巡察队伍，强化巡察业务学习、培训，提高巡察工作水平。在巡察实践中，创新方式方法，形成“区委统揽全局总体抓、领导小组协调指导牵头抓、巡察办日常负责具体抓”的领导体制和工作机制，发挥巡察利剑作用，巡察利剑的震慑作用和治本功能凸显。

编制巡察业务手册。及时汇编《巡察工作手册》，对巡察工作流程、巡察谈话提纲、巡察工作规范等关键环节进行梳理和完善，提升巡察质量、巡察效果，进一步推进巡察工作制度化、规范化、科学化。

推动巡察办主任、巡察组长上讲台。结合巡察工作实践，开办“巡察人课堂”。通过巡察办（组）讲实践、业务骨干讲体会、行家专家讲政策等形式，搭建学习交流平台，进一步提高政治站位，强化思想素质和业务水平。

建立抽调人员鉴定评价机制。为强化对巡察抽调人员的管理，区委巡察办探索建立巡察抽调人员鉴定评价制度，设计巡察抽调人员现实表现鉴定表，抽调的巡察人员在巡察期间干的如何，表现怎么样，每轮巡察结束后，巡察抽调人员对个人工作进行小结，由巡察组和巡察办进行评价，评价结果报巡察工作领导小组，增强巡察抽调人员的工作积极性和责任感。    

严抓巡察整改督查督办。印发《宜秀区巡察整改督查督办工作制度》，建立巡察整改工作月销号、月通报制度，对巡察发现的问题全面整改，对书记专题会议点到的突出问题单独建账、重点督查督办。严肃巡察整改纪律，联合区纪委监委、组织部门进行现场督查，开展巡察整改“回头看”，对敷衍整改、表面整改、虚假整改等问题严肃追责问责。

健全巡察底稿制度。巡察全程留痕，每次巡察中，巡察人员对所发现的问题进行分类汇总，将有关信访材料、谈话询问记录、重要文件和凭证、调查问卷统计等作为支撑材料，向被巡察单位反馈核实后，整理形成巡察底稿，作为起草巡察报告的主要依据，解决问题支撑材料不完整、难以追溯核实等问题。（娄中宝 方华）

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