昨天，北京市人社局公布了“北京市2013年选聘应届高校毕业生到村任职工作公告”，透露今年本市将选聘2400名大学生村官，这一数字比去年锐降了600人。引人关注的是，包括新选聘村官在内，本市村官普涨近一倍工资，基本与公务员待遇“看齐”。

　　本报记者赵鹏

　　□关于待遇

　　【政策】

　　高校毕业生应聘担任村党支部书记助理、村委会主任助理的有关待遇，均按照相关文件规定执行(可登录市人社局毕业生就业网www.bjbys.com查询)，农民专业合作社理事长助理享受同等待遇。对于其中符合选拔条件的优秀毕业生，经过一定程序，还可列入基层培养锻炼名单跟踪培养。

　　首年平均工资几乎翻番

　　【释疑】

　　本市人社部门介绍，在工资待遇提高后，本市今年新选聘的大学生村官待遇，基本上已经和新入职的公务员及事业单位在编人员的待遇看齐。

　　按照本市规定，大学生村官聘期统一为3年。往年新选聘的大学生村官，以本科毕业生为例：第一年其待遇为平均月工资约2000元，之后每年增加约500元。而今年根据最新规定，新选聘的大学生村官，仍以本科毕业生为例，第一年其待遇为平均月工资约3800元，相比以前几乎翻了一番；之后也是每年增加约500元，即第二年和第三年的平均月工资分别约为4300元和4800元。

　　这项规定也同样适用于那些“老村官”，因此使得他们的利益也得到了保障。