不仅仅是舒凡、熊勤书，南昌市土地测绘工程公司的每一位员工都有着共同的认识：日常土地测绘是技术性强、过程较复杂的工作，测绘工作的效果高低，关系着百姓土地资源的使用效率，也会直接影响政府为民办事的外在形象。因而，在测绘过程中保证质量、提高效率、定期完成等是工作的首要任务。

今年11月，南昌市土地测绘工程公司接到市直行政事业单位国有资产核查工作中的测绘任务，经过统计、整理、分析等前期工作，确定需测绘的项目246宗。该公司立即在测绘人员中抽调了精兵强将，组成了四个测绘小组，11月中、下旬，他们冒着冰冷刺骨的冬雨，奔波于南昌市的大街小巷。为了尽早完成上级交给的紧急任务，他们放弃了双休日休息，加班加点地奋战在测绘宗地上。测量人员努力克服时间紧、任务重、久雨低温、交通不便等困难因素，与天气抢时间，苦战了半个月，保证了测量工作的顺利进行。至11月30日，需测量的246宗地块全部测绘完毕。

提高速度、保证精度，是每一个测绘人的追求，随着工作量的加大，质量要求也没有放松。记者了解到，南昌市土地测绘工程公司内部建立了局域网，实行测、算、质检一条龙，为测绘工作保证了质量。服务水平得以提升，做到了有问必答、笑脸相迎，建立测绘报告反馈意见表，虚心听取用户意见，得到用地单位好评。

提高素质

锻造一支强有力的队伍

测绘工作是南昌市土地测绘工程公司整个工作的重心，如何让队伍能够适应新形势下的国土管理需要，为我市的国土资源管理事业提供良好的技术保障？南昌市土地测绘工程公司决策人深深地认识到：要紧紧围绕市国土资源局全年工作的总目标、总任务，不断提高自身的专业技术水平与素质。

今年是我国“十二五”规划的承上启下之年，南昌市土地测绘工程公司领导班子带领全体员工，紧密结合今年创先争优、“转变工作作风”、开展正职监督和风险岗位廉能管理等一系列活动，充分发挥了公司党支部的战斗堡垒作用，大力推动了职工思想政治建设和职工队伍素质建设。

根据“三提升两争创”主题实践活动的总体要求，南昌市土地测绘工程公司按照“服务意识强，服务措施实、服务形象好、服务质量高”的要求，在公司全体员工中开展比工作态度、比工作能力、比工作效率、比工作实绩、比工作零失误等“五比”活动，引导广大干部职工立足本职、开拓进取、攻坚克难、求真务实、争创一流。

今年，该公司还开办了多期测绘技术培训班，对公司四个测绘队的队员分别轮流进行了测绘技术培训，通过更新知识、提升能力，每个队员的业务技术都有不同程度的提高。

在全市国土系统中开展的创先争优评选展示“工人先锋岗、青年文明岗、巾帼文明岗”活动中，南昌市土地测绘工程公司四位员工被评为“工人先锋岗”，在全体员工中真正达到了“点亮一盏灯，照亮一大片”的效果。

榜样的力量是无穷的，南昌市土地测绘工程公司不仅抓好了身边典型，还突出抓好了学习模范人物先进事迹的教育学习，深入开展向杨善洲、文建明等同志学习活动，坚持用先进人物的事迹感化人、用无私奉献的精神激励人、用热忱为民的行动打动人，从而收到调动员工的劳动积极性，在全公司营造促进社会和谐崇高境界的效果。

来源:南昌新闻网-南昌日报