今天傍晚，上海公布了城管基层执法人员专项招考公告、职位简章、考试大纲等，报考者需具有大学本科以上文化程度，而且要参加《申论(城管方向)》和《行政职业能力测试》的笔试，以及10米×4往返跑和1000米跑(800米跑)两项体能测评。（9月8日 中国青年网）

众所周知，城市管理工作涉及千家万户，与老百姓生活紧密相连，城管个人素质的高低，决定着人民群众对政府工作的满意度，直接影响着整个城管队伍对外形象。近年来，城管暴力执法事件频发，执法人员综合素质偏低的短板逐渐显现出来，打架斗殴、野蛮粗鲁一度成为城管的代名词，甚至整个城管队伍都被推上社会舆论的风口浪尖。正因如此，设置什么样的准入门槛，选择什么样的人进入城管队伍，是摆在主管部门面前的棘手问题。

上海招考城管之所以成为舆论焦点，无外乎是设置了本科以上学历这个“高门槛”，其实，引来公众质疑并不出人意料，在很多人眼里，城管的工作对象大多是小摊小贩，要那么高的学历有何用？此次招录的均为基层执法人员，要求本科以上学历未免显得大材小用，甚至是浪费资源，当然，也有人认为，此举乃哗众取宠，搞的是“面子工程”，要求高学历的目的是给城管形象装点门面。

诚然，公众的质疑自有其道理，但事情也并不是想象中那么简单，首先，设置“高门槛”的出发点应该是好的，过去一些地方频发城管暴力执法的冲突，多少都和城管招录门槛过低有关系，虽说学历高并不意味素质高，但从多起暴力执法事件中不难发现，暴力执法者多为低学历者，因此，通过限定学历来改变现状确有必要。其次，城市管理是一项包罗万象的复杂工作，绝非人们所想的那样只是管理摊贩，它涉及环境、城建、文化等多个领域，城管执法人员需具备规划、法律等多方面专业知识，这就必然对从业者提出学历或专业方面的高要求。

因此，针对上海招考城管设置“高门槛”之事，我们不能一味的批评和指责，还要客观、公正地看待，从此事可以看出，政府相关部门作出这样的决策，目的是优化城管队伍学历结构，提升执法人员整体素质，最终还是为了给人民群众提供好的服务，可以说，这既是在作为的体现，又是负责任的体现。

当然，高学历者能否做到文明执法，树立起城管队伍良好形象，还需经过现实检验和人民群众评判。同时，根除暴力执法问题，绝非靠设置“高门槛”就能简单解决，一方面，要从严城管执法人员教育管理，让为民服务、文明执法的理念内化于心、外化于形，另一方面，要健全监督机制，畅通渠道，充分借助各方力量强化监督，发现问题及时处理，绝不能遮遮掩掩，甚至是大事化小、小事化了。（文/蜀道浪人）

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