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定远司法作风建设求实效


时间:2015-02-05  来源:安徽法制报 点击:
     加强司法行政机关作风建设是创建高效机关的迫切需要,也是新形势下司法行政队伍的全新课题。定远县司法局立足从根本上解决当前工作队伍中存在的作风问题,有效引导干警积极向上,增强司法行政队伍的凝聚力和战斗力。
      坚持作风建设与思想教育紧密结合。认真开展政法队伍“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育,将司法行政干警的作风建设与思想道德教育结合起来,树立正确的工作作风。组织干警参加全省司法行政系统“中国梦·我的梦”大赛荣获文字类二等奖,组织全体干警集中收看《作风建设永远在路上》四集专题片,各股室负责人和司法所长撰写心得体会40余篇,将作风效能建设与队伍的思想素质教育紧密结合。
     坚持作风建设与为民服务紧密结合。激发司法行政干警服务基层的热情,认真做好两大载体建设。一是做好司法行政法律服务中心建设,打造良好窗口形象,明确首问责任制、岗位承诺制。特别是定远县法律援助中心、公证处发挥典型带头作用,共同提升整体窗口服务形象。二是做好“律师进社区”活动,并动员律师积极参与其中,勤下基层,多了解基层群众的社情民意,办好为民服务的小事、实事、
     坚持作风建设与严明纪律紧密结合。日前,定远县司法局按照作风建设的相关要求制定了司法行政警车管理细则,要求全体干警认真践行“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观,改进工作作风,提高全心全意为人民服务的公仆意识。对照中央八项规定,做好办公用房超标的清理工作,从严执行财务制度,公务接待、会议培训做到“四单合一”。
     坚持作风建设与日常工作相结合。制定月度考评办法,将工作人员作风纪律纳入考评体系,将年度重点工作实行项目化管理,各职能股室明确项目内容、时间结点、责任领导、责任人等,在完成本职工作的同时,做到团结协作、遵章守纪、勤政廉洁。完不成本职工作或在工作过程中发生违章违纪的行为,在考评时扣除相应分值。(吴江)


来源:安徽法制报

 


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