9月25日，北京市人社局发布《北京市社会公益性就业组织管理试行办法》，宣布社会公益性就业组织的成立将在本市取代社区公益性就业组织。京城将被新政纳入，他们不仅有望获得工作机会和待遇，而且都将参加五险。

　　自10月1日起，本市将试点在部分街道、乡镇设立社会公益性就业组织。市、区县人社部门将建立公益性岗位征集制度，面向各区县和市政府职能部门公开征集社会公共管理服务、绿色生态建设等公益性项目中适合城乡就业困难人员从事的岗位。社会公益性就业组织实行全日制用工管理，且为安置人员签合同、上保险，工资待遇不低于本市（今年为1560元）。

　　社会公益性就业组织在市人社局核定公益性岗位定额内，安置符合条件的困难人员，且按时足额发放工资、按规定缴纳职工社会保险的，由失业保险基金给予公益性就业组织岗位补贴。

　　这次调整后，安置人员范围变为六类人员，包括在城乡就业困难人员之中，推荐就业5次以上仍未实现就业且无拒绝就业记录的女满40周岁以上和男满50周岁以上人员、享受“低保”待遇者、残疾人员、“零就业家庭”人员、“纯农就业家庭”人员、登记失业一年以上人员。

　　市人社局就业处相关负责人介绍，新政实施后，一些原本无收入的农民不仅将获得工作机会和收入，而且都将参加五险，得到相应的社保待遇。