培养选拔基层一线优秀年轻干部_中国三农观察网 --全国公共文化传播平台

培养选拔基层一线优秀年轻干部

时间:2014-08-28 来源:中国三农观察网点击: 次

中国三农观察网作者：(王熠) 为贯彻落实中央关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的有关精神，省委办公厅近日下发《关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施意见》，对我省培养选拔优秀年轻干部工作作出安排。根据意见，我省坚持“拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量”方针，制定五大举措，力争通过5年时间，为全省培养选拔各类优秀年轻干部人才6万名左右。（8月12日《四川日报》）
一直以来，四川省委始终高度重视年轻干部的培养选拔，以“五个一批”工程为总揽，鼓励年轻干部到基层一线去墩苗历练、到艰苦地区去磨砺锤炼、到急难险重岗位去经受检验。不断锤炼年轻干部辨别能力、政治定力、实践能力和优良作风，让他们在经磨难、接地气、墩墩苗中健康成长。
培养选拔优秀年轻干部，加强理想信念教育是培养年轻干部的第一要务，要做“三个自信”和社会主义核心价值观的践行者引领者。“人生如屋，信仰如柱，柱折屋塌，柱坚屋固”，理想信念是精神之“钙”，是防止走偏走歪的“指路灯”。要拧紧“总开关”教育，联系实际，采取灵活多样方式，常抓不懈地开展教育，引导年轻干部解决好入党为什么、当干部做什么、为后人留下什么的问题，解决好世界观、人生观、价值观这个“三观”问题。
坚持在实践中全方位锻炼提升年轻干部。实践是大熔炉、大学校，是培养好干部最管用、最有效的途径。“艰难困苦，玉汝于成”。只有在基层锤炼过的干部，才能更贴近群众，了解群众，关心群众的疾苦，也才能培养出沉着冷静、统揽全局、运筹帷幄的领导气质与素养。所谓“不经历风雨，怎能见彩虹”。因此要真正树立起在基层一线培养使用干部的导向，让长期在条件艰苦、工作困难的基层一线努力工作的干部，让埋头苦干、注重为长期发展打基础的干部有机会、有舞台、有位置。
努力为年轻干部提供一个实践锻炼的机会，搭建一个健康成长的平台，就要把年轻干部放在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领。一方面要搭台锻炼。让他们接触基层实际，体验基层困难，增进与基层群众的感情联系。特别是要放到复杂艰苦环境中锻炼，历经各种重大斗争考验。另一方面大胆选拔使用。在一线被实践证明优秀、有培养的年轻干部，要敢于提拔使用，树立先进典型，形成正确导向。作者：王熠

来源:中国三农观察网

乡镇企业

民生维权

文字友情链接

时代中国	公道网	三农电视台	新讯网	宏法在线	宏法法律	农经视角	三农手机台	三农融媒	农媒融视
农视法宣网

图片友情连接

未经书面授权禁止转载截图复制或建立镜像

京ICP备12039657号-6 公安网备 1101053583 国新办证 (2000)78号

《三农观察》常年法律顾问北京市一法律师事务所主任律师韩洪

《三农观察》在线投稿邮箱：420189796@qq.com < a href="http://wpa.qq.com/msgrd?v=3&uin=420189796&site=qq&menu=yes">意见反馈