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夯实四大工程提升村党组织组织力

时间:2018-08-29 来源:公道观察网点击: 次

公道观察网讯http://www.gongdaogc.com/（通讯员文怀科）驻村以来，沙雅县政协办公室驻托依堡勒迪镇四农场村工作队不忘初心，铭记驻村使命，聚焦破解村级组织建设重点、难点问题，深入推进四大工程，加强基层组织建设，筑牢长治久安根基。　　
一、强化灵魂工程，提升村党组织强基固本的担当意识。结合“两学一做”“学转促”“自查自省践行忠诚”专项活动，开展村党员、村干部自我“体检”，画好“全身像”，解决“两面人、两面派”等问题。建立村党员干部政治记实档案，每年进行一次政治鉴定，切实做到四个坚决不用（即坚决不用在反恐维稳斗争中政治不坚定的干部，坚决不用不按规矩办事的干部，坚决不用群众观点群众感情淡薄的干部，坚决不用为政不廉，不讲社会公德、职业道德、家庭美德的干部）。对政治品德评定列入预警名单的1名村干部予以调整。
　　二、筑牢源头工程，强化问题党员帮教转化。建立帮扶回访机制，村党支部每月走访一次“问题”党员家庭，对“问题”党员实行一年考察期，对党组织和群众评价满意率达不到30%的给予红牌告诫，考察期满召开村党员大会进行民主评议，对整改效果好、测评满意率达到90%的党员进行晋位升等。将积极向党组织靠拢、群众信任、愿意为群众服务的致富能手培养成党员，把政治坚定的党员致富能手培养成村干部。加强对15名村后备干部实践锻炼，将3名35岁左右村后备干部带薪带岗锻炼，由村第一书记和村党支部书记进行传、帮、带。　　
　　三、实施联动工程，架起派驻单位与所驻村捆绑帮扶连心网。建立工作队派驻单位与村党支部联建机制，由党员工作队长兼任村党支部第一书记，轮流选派党员干部到对口帮扶村当“村官”。在对口帮扶村建立26个党员网格责任区，实行派驻单位帮扶干部与村干部“双向写实”“绩效捆绑”的联体考核机制，开展“党员手拉手”“七个起来”（支部活起来、党员动起来、服务强起来、示范带起来、能手多起来、帮带联起来、农民富起来）等主题实践活动，组建党员自愿服务队4个。采取土地财务双清、共建支援、债务化解、盘活资产等办法，发展壮大村级集体经济，增加集体收入4.1万元。
　　四、拓展服务工程，解决村党组织服务群众“最后一米”的问题。涉及农民切身利益的一事一议项目，由村党组织统筹，“四老”人员、双联户长补贴及各类奖补资金全部由村党支部发放。依托村民公共服务中心和党员服务区平台，将党员全部纳入居住地网格，实施零距离服务群众工程，从握群众手、进群众家、说群众话、办群众事入手，真心倾听“小诉求”、用心办理“小实事”、热心调处“小矛盾”、细心整改“小隐患”、突出解决“小困难”，帮助群众实现微心愿78个，参加邻里守望406人次，“包户代访”化解信访问题11件次。工作队派驻单位干部全部到村报到，每人至少联系2户困难群众、办好事2件。

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