中国三农观察网：今年以来，泾县在脱贫攻坚中，注重将基层减负与提升工作质效相结合，创新实施“四季培训+”工作模式，让基层干部从“被动应付”转向“主动学习”，从“迎来送往”转向“深入群众”，从“核算收支”转向“为民办事”，促进全县扶贫干部提神提气、扶贫工作提质提效。
“四季培训+”业务骨干，变“扶贫干部”为“铁军队伍”。不断夯实打赢脱贫攻坚战的理想信念“压舱石”，紧扣脱贫攻坚中心任务，在“春夏秋冬”四季攻势中，根据季度攻势工作重点，组织业务骨干对乡镇和相关部门进行全覆盖培训，确保工作人员精干、具体业务会干。同时，在常态化培训外，围绕系统业务、资金项目、部门政策等方面，根据工作需要，结合县扶贫开发领导小组半月调度会议等，开展不定期“微培训”，及时解读最新政策和上级要求，全面提升乡镇和部门业务水平，提高落实效率。今年以来，已组织县级层面培训2期、“微培训”培训20余期，累计培训1800余人次。
“四季培训+”帮扶责任人，变“联系帮扶”为“鱼水情深”。紧盯精准帮扶责任不放松，积极组织各“双包”单位利用每周早会、工作例会、专场培训等形式，对本单位帮扶责任人进行常态化培训，切实将“四季培训+”效果转化成贫困户发展成果。积极开展“我为贫困户办实事”“我为贫困户卖农产品”等主题活动，进一步提升帮扶工作实效、密切帮扶工作。如泾县交运局党委书记张英才，先后与3个芜黄高速项目部食堂联系，想方设法为琴溪镇67岁的贫困户梁玉生销售了70多只麻鸭，增收6000多元，解决了梁玉生兄弟俩“卖鸭难”问题。如此类事迹在泾县不胜枚举，据不完全统计，目前全县3000余名帮扶联系人累计为贫困户解决实际困难5000余件、帮助售卖农产品50余万元。
“四季培训+”贫困户，变“坐等帮扶”为“自主发展”。围绕贫困户自主发展短板，泾县通过“四季培训+”工作，有组织、有计划对贫困户开展常态化培训，既送思想也送技能，让其有一技之长，增强就业本领，切实做到稳定脱贫不返贫。截止目前，2019年全县累计开展技能培训36期，受训贫困户达2000余人次。同时，该县针对农业产业化扶贫、电商扶贫、旅游扶贫、法治扶贫、教育扶贫等“基层“ 热点，选派142名科技特派员和71名产业指导员，覆盖全县所有村（社区），不定期组织农业、法律、教育等业务能手下乡送技能、送法律、送教育，让贫困户“足不出户”就能享受到科技和技术指导。（高峰 陈绍祺）
