1982年，在邓小平的推动下，干部人事制度改革确立了知识化、年轻化的总体思路，这27人无疑是受益者，他们晋升到正厅级干部平均仅用了12 .6年，较快的是巴特尔（现内蒙古自治区主席），仅用了6年。

　　不同类型干部的晋升特点

　　自1982年干部人事制度改革后，中共干部制度逐渐理顺，发展出从党政干部、共青团后备干部、国企干部中选拔人才等不同的干部晋升路线。

　　对于中直和中央国家机关的干部来讲，调往地方就晋升为党政正职的情况一般不存在，他们一般会在副部级任上平级调任，比如娄勤俭和鹿心社，分别从工信部和国土部副部长任上调任陕西、甘肃。部委正职调任省级党政一把手则有可能，如李斌由计生委主任调任安徽省长，李学勇由科技部党组书记调任江苏省委副书记、代省长。

　　国企系统的干部则很少在副部级以前交流至党政机关。苏树林调任福建代省长时，已是正部级单位中石化的老总；张庆伟成为国防科工委主任前，也已是中航集团总经理；李小鹏则在华能集团总经理任上调任山西省委常委、副省长。

　　南都记者杜强 实习生 辛伟

来源:南方都市报